государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Челябинской области ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ

Общее собрание работников и представителей обучающихся Учреждения (далее – Общее собрание) проводится не реже 1 раза в год.
Директор Учреждения объявляет о дате проведения Общего собрания не позднее, чем за 5 дней до его созыва. В состав Общего собрания входят директор, все категорий работников, представители родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, представители обучающихся.
Председатель, секретарь Общего собрания Учреждения избираются Общим собранием на срок 5 лет. Председатель и секретарь Общего собрания осуществляют свою деятельность на общественных началах, без оплаты своей деятельности.
Вопросы для обсуждения на Общем собрании вносятся членами Общего собрания, с учетом которых формируется повестка заседания Общего собрания.


В компетенцию Общего собрания входит:

  • рассмотрение  и принятие Устава Учреждения, изменений и дополнений, вносимых в него;
  • принятие решения о выдвижении представителей работников Учреждения членами Наблюдательного совета или досрочном прекращении их полномочий;
  • принятие Программы развития Учреждения;
  • решение вопросов о необходимости заключения с директором Учреждения коллективного договора, внесения изменений и дополнении в него;
  • избрание представителя для предоставления интересов всех работников в социальном партнерстве в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
  • заслушивание отчетного доклада директора или иного руководящего работника Учреждения о работе Учреждения в истекшем году;
  • рассмотрение  и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения,  а также положений по вопросам оплаты труда работников Учреждения и иных локальных актов Учреждения, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
  • рассмотрение вопросов на вступление Учреждения в ассоциации, союзы и другие объединения, а также выход из них;
  • утверждение публичного отчета Учреждения;
  • формирование предложения директора, заместителей директора Учреждения о предоставлении материальной помощи свыше 4 000,00 (четырех тысяч) рублей работникам и обучающимся Учреждения;
  • рассматривает иные вопросы, отнесенные к его компетенции действующим законодательством, а также выносимые на обсуждение директором Учреждения.

Общее собрание Учреждения считается правомочным, если на заседании присутствует более чем две трети его членов. Решения Общего собрания принимаются большинством голосов присутствующих на Общем собрании Учреждения и оформляются протоколами, подписываемыми председателем Общего собрания и секретарем. Возможно заочное голосование.
Общее собрание не вправе рассматривать и принимать решения по вопросам, не отнесённым к его компетенции настоящим Уставом.
Общее собрание не вправе выступать от имени Учреждения.
Общее собрание действует бессрочно.

23.10.2018
Нечетная неделя
Популярные метки

  • Тест на профориентацию
  • Дополнительное образование
  • Медиа

Обращаем Ваше внимание на то, что тест на профориентацию включает себя около 400 вопросов, поэтому запаситесь временем и терпением. Прохождение теста является полностью бесплатным. Вам не потребуется платить деньги или отправлять смс, чтобы узнать результат. Результаты теста на профориентацию будут доступны сразу после прохождения теста.

Подробнее

Многофункциональный центр прикладных квалификаций

Адрес: г. Магнитогорск, ул.Казакова, 11
Телефон отделения:  (3519) 580-350
Часы приема: будни с 8.30-17.00

Многофункциональный центр прикладных квалификаций  предоставляет возможность обучения на протяжении всей жизни. Здесь можно получить самое гибкое обучение, которое позволит решить профессиональные проблемы, а также оставаться конкурентоспособным специалистом на постоянно меняющемся рынке труда.

Приказ о создании МЦПК  Скачать
Профподготовка, переподготовка Перейти
Набор на обучение Перейти
Документы Перейти

По заказам предприятий организуются курсы для различных групп специалистов по программам максимально адаптированным к потребностям организаций.
Центр предоставляет образовательные услуги по 126  профессиям для удовлетворения потребностей предприятий в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации рабочих.

Подробнее